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依托绩效管理的人才测评技术

来源:上海人才测评师培训中心时间:2013-11-27

  现代绩效管理是一个基于企业发展战略制定绩效评估标准,对员工进行系统评估,从而发现员工在工作过程中存在的素质上的不足,并对员工进行反馈,促进其改善自身素质不知的过程。绩效管理通过对员工的评估,能够发现影响员工绩效水平的、个人的素质因素。这一评估过程通过利用人才测评技术显得更加科学与客观,比起以往单纯依靠主管或民主评议的方式也更加具有说服力。

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