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国际注册人力资源管理师考试试卷结构

来源:上海人力资源培训网时间:2012-09-07

    上海人力资源培训网提醒各位考生,国际注册人力资源管理师考试使用的教材资料如下:

  2.题型和分数分配比例鉴定

  (1).题型:单选题、双选和多选题、是非判断题、问答题、情景案例分析题

  (2).分数和比例:总分100分,单选题占15%,双选和多选题占25%、问答题占20%、情景案例分析占40%。

  按级别分类:

  A.适用:注册助理国际人力资源师、注册国际人力资源

  理论部分:占40%,以选择题和是非判断题为主

  专业部分:占40%,以问答题和情景案例分析题为主

  论文部分:占20%,以专业论文为主

  B.适用:注册高级国际人力资源

  面试部分:占40%

  笔试部分:占40%

  分组讨论:以每组提出报告(每组5—7人),评核整组口试报告的分数即为个人分数,占20%

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