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2012年上海人力资源管理师(二级)考前练习试题(1)

来源:上海人力资源培训网时间:2012-08-31

  1、关于道德的说法.正确的是( )。

  (A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范

  (B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范

  (C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范

  (D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范

  标准答案:A

  2、社会主义荣辱观的主要内容是

  (A)民主法治、公平正义、诚信友爱

  (C)牢记“两个务必”

  (B)立党为公,执政为民

  (D)“八荣八耻”

  标准答案:D

  3、某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”.“无形资产”的意思是( ).

  (A)人是真正干工作的资源.人是无形资产

  (B)是某种无形的、说不清楚的存在物

  (C)主要是企业精神和员工的职业道德

  (D)企业的规章制度

  标准答案:C

  4、关于“忠于企业”.理解正确的是( ).

  (A)只在某个企业工作一辈子

  (B)一切听从企业上司的安捧.绝不和企业上司三心二意

  (C)完成本职工作,不给企业出难题

  (D)全心全意为企业着想做事

  标准答案:D

  5、做生意“一诺千斤”,其意思是说( )

  (A)盲多必失

  (B)讲求诚信

  (C)少做许诺

  (D)语言要谦逊、中肯

  标准答案:B

  6、从业人员爱岗敬业的基本要求是( ).

  (A)无私奉献

  (B)即使不喜欢某个工作.也得表现出喜欢的样子

  (C)干一行、爱一行、专一行

  (D)对得起良心.拿工资问心无愧

  标准答案:C

  7、办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持( )

  (A)按照自己对事物的理解行事

  (B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事

  (C)按照折中的方式对待当事双方

  (D)按照同事们的麸同愿望、要求办事

  标准答案:B

  8、关于节俭.正确的说法是( )。

  (A)不是在任何时代都需要节俭

  (B)如果个人或者企业的财力雄厚.那么就无需倡导节俭

  (C)节俭既是个人道德问题.也关系到企业的成败

  (D)节俭不是道德标准

  标准答案:C

  9、工作忙时,你一般会( )

  (A)感到压力巨大

  (B)心情很抑郁

  (C)找到其中的乐趣

  (D)调整心态

  标准答案:D

  10、在日常工作和生活中,你觉得( )

  (A)别人特自己不公平

  (B)别人不愿意和自己交往

  (C)大家很关照自己

  (D)高兴的事儿总会感染自己

  标准答案:D

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